3000 € d’abondements annuels, autant essayer d’en profiter !
La CFDT Covéa a négocié et signé les accords* qui permettent de bénéficier d’abondements avantageux en plaçant sa PI/PP sur le PEG ou le PERECOL, et en transférant des jours issus du CET/CETR vers le PERECOL.
*Accord collectif relatif au plan d’Épargne groupe Covéa et Accord collectif de Groupe en faveur de la préparation et de l’amélioration de la retraite au sein du Groupe Covéa).
Nous trouvons aussi intéressant de partager l’analyse d’un de nos élus, compte tenu de la possibilité actuelle de placer notre PI/PP.
L’analyse d’Éric Lemasson, Conseiller Financier, élu CFDT au CSEE Levallois et au CSEC, sur la situation financière actuelle.
CRISE SANITAIRE ET CRISE GÉOPOLITIQUE : QUELS IMPACTS CONCRETS SUR L’ÉCONOMIE ET SUR LES PRODUITS DE PLACEMENT ?
Après une crise financière historique, une pandémie mondiale (toujours en cours), voilà que s’est ajouté le conflit en Ukraine, aux portes de l’Europe ! Cet enchainement d’évènements entraine une hausse du gaz et des carburants ainsi que des matières premières (blé, tournesol…) qui a pour conséquences :
Une hausse de l’inflation pesant sur le pouvoir d’achat des Français ainsi que sur les coûts de production. Sur un an, l’inflation en France se situait à 3,6 % fin février 2022 et pourrait monter à 4,5 % au 2nd trimestre à cause du conflit Russie/Ukraine (selon l’INSEE).
Une baisse de la croissance française provoquant plusieurs baisses (pouvoir d’achat et de la consommation, investissements de la part des entreprises, activité touristique, exportations…).
Pour autant, l’INSEE n’envisage pas une hausse importante des pertes d’emploi et prévoit une croissance de l’ordre de 2,5 % à 3 % (plutôt qu’autour de 3,5 % à 4 % comme initialement prévu).
La pandémie avait entrainé une baisse de la croissance de l’ordre de 8,1 % et la crise financière de 2,5 %. Nous serions donc plus proche des conséquences du 1er choc pétrolier de 1975 (- 1 %).
De ce fait, le coût de la dette publique française ne va pas augmenter sérieusement dans l’immédiat, ce qui permettra à la France de maintenir une certaine marge de manœuvre en cas d’aggravation de la situation. La France semble s’en sortir sans trop de dégâts pour le moment.
Quant à l’Europe, elle a choisi de maitriser la hausse des prix au détriment de l’activité donc de maitriser l’inflation.
En fait, tout dépendra de la durée du conflit. De plus, si la Russie ne fournit plus de gaz et de pétrole ou si l’Europe décide de s’en passer, les effets seront bien différents et plus impactants.
DANS UN CONTEXTE INCERTAIN : QUELS PLACEMENTS PRIVILÉGIER ?
À ce jour, on s’aperçoit que les placements les plus performants sur le long terme (au moins 5 ans) sont les supports composés principalement d’actions (exception faite du support Avenir Mixte Solidaire). Les supports pas ou peu risqués sont tous négatifs, même sur le long terme.
Le support Covéa Salariés Flexible ISR est trop récent (avril 2021) pour analyser ces performances.
Pour déterminer sur quels supports placer les fonds de la PI/PP, tout dépendra de la durée de placement envisagée et de l’appétence au risque.
En règle générale, si l’on n’a pas besoin des fonds dans les 5 ans (long terme), il faut privilégier les supports actions (plus performants). Et en fonction de l’appétence au risque, choisir le support par rapport à son niveau de risque : par exemple, à ce jour, « Covéa Salariés Offensif » (risque élevé), « Avenir Mixte Solidaire », « Covéa Salariés Equilibre » (risque certain).
Par contre, si l’on pense avoir besoin des fonds plus rapidement, privilégier les supports moins risqués comme « Natixis ES Monétaire », « Covea Salariés Prudence » (court terme) ou « Covea Salariés Equilibre » voire aussi, à ce jour, le support “Avenir Mixte Solidaire” (moyen terme)
Enfin, ne pas oublier qu’il est possible de panacher les placements en investissant sur différents supports (X % sur tel support, X % sur tel autre, etc), ce qui permet, éventuellement, de diminuer les risques de pertes.
Rappel : les performances passées n’augurent en rien les performances futures !
L’ABONDEMENT DE COVÉA SUR VOTRE PEG
1 000 € brut d’abondement pour 2300 € versés sur le PEG.
| TRANCHES VERSEMENTS PEG | ABONDEMENT EN % VERSEMENT PEG |
| 0 à 600 € | 100 % |
| 601 à 1 200 € | 30 % |
| Supérieur à 1 200 € | 20 % |
| – | Plafond 1 000 € |
EXEMPLES
| SI VERSEMENT DE 2 300 € | SI VERSEMENT DE 1 000 € |
| Abondement de 1 000 € brut | Abondement de 720 € brut |
L’ABONDEMENT DE COVÉA SUR LE PERECOL
1 000 € brut d’abondement pour 1300 € versés sur le PERECOL.
| TRANCHES VERSEMENTS PERECOL | ABONDEMENT EN % VERSEMENT PERECOL |
| 0 à 800 € | 100 % |
| Supérieur à 800 € | 40 % |
| – | – |
| – | Plafond 1 000 € |
EXEMPLES
| SI VERSEMENT DE 1 300 € | SI VERSEMENT DE 1 000 € |
| Abondement de 1 000 € brut | Abondement de 800 € brut |
L’ABONDEMENT DE COVÉA POUR LE TRANSFERT DE JOURS DE CET OU CETR SUR LE PERECOL
Il existe un 3ème abondement, moins connu que les précédents, et qui est indépendant de la PI/PP.
Cet abondement permet d’obtenir jusqu’à 1000 € par année en plaçant 10 jours maximum de CET ou CETR dans le PERECOL. Chaque jour placé génère un abondement de 100 € (limite de 10 jours par année civile).
Ce placement peut intervenir à tout moment dans l’année, en faisant la demande dans LIFEBOX → « Demande de placement de CET ou CETR sur PERE Collectif ». Ces jours sont soumis à certaines charges sociales.