NÉGOCIATIONS SALARIALES 2021
OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS
Les négociations salariales 2021 ont commencé. Lors des premières réunions, nous avons présenté nos revendications. Malgré une situation sanitaire et économique inédite et complexe, les salariés sont restés mobilisés, impliqués et réactifs.
Cette implication a permis d’assurer de bons résultats commerciaux. Vos élus CFDT veulent que les négociations reflètent une reconnaissance de l’implication des salariés.
NOS REVENDICATIONS EN MATIÈRE D’AUGMENTATIONS GÉNÉRALES ET INDIVIDUELLES
Une augmentation générale de 1,2% à effet du 1er janvier 2021 avec un plancher de 500 € pour l’ensemble des salariés de la classe 1 à 7.
Une enveloppe de 1,2% pour les augmentations individuelles à effet du 1er mars 2021.
Une enveloppe de 0,4% pour les primes individuelles (ou gratifications) à effet du 1er mars 2021.
REVALORISATION DES SALAIRES MINIMUMS ANNUELS ET AUTRES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION
SMA : Revalorisation +2,8 %
TITRES RESTAURANT : Revalorisation à 9,23€ avec une part employeur à 60 %
TRANSPORTS EN COMMUN : Prise en charge à hauteur de 70 %
PRIME VACANCES : Revalorisation à 70 % du salaire de base avec un minimum de 1 650€
FORFAIT MOBILITÉ DURABLE : Indemnité votée par l’Assemblée nationale le 12 juin 2019 dans la limite de 400€ pour les mobilités vertes : Vélo personnel, covoiturage en qualité de conducteur ou de passager, véhicule “en partage”, frais recharge voiture électrique
CESU : Préfinancé par l’employeur à hauteur de 60 % et par le salarié de 40 % dans la limite de 1830€ par an et par salarié
PROCHAIN RENDEZ-VOUS DE NÉGOCIATION LE 11 FÉVRIER 2021
