NÉGOCIATIONS SALARIALES 2021, STAND BY SUR LES NÉGOCIATIONS
NOTRE DIRECTION GÉNÉRALE NE VEUT PAS PARTAGER LE GRISBI ET NOUS DONNE DES MIETTES !
ALORS QU’ELLE A RECONNU NOTRE FORT INVESTISSEMENT LORS DES VOEUX DE NOTRE PRÉSIDENT… CHERCHEZ L’ERREUR !
Lors de la première réunion de négociation, nous avions formulé des propositions cohérentes avec la situation économique de notre entreprise. Face à une Direction sourde à nos demandes et soucieuse d’obtenir des avancées, votre équipe CFDT a formulé une contre proposition. Voici le résultat de la négociation :
CONTRE PROPOSITION
CFDT
CONTRE PROPOSITION
DIRECTION
AUGMENTATIONS GÉNÉRALES
0,8% (5,1M€)
à effet au 1er janvier pour tous
0,4%
< à 55 k€ au 01/01/2021
AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
1% (10,2M€)
à effet au 1er mars pour tous
0,6% au 01/03/2021 pour les salaires < à 55 k€
et 1% > 55 k€ au 01/03/2021
PRIMES & GRATIFICATIONS
0,4% (3,4M€)
0,4% au 01/03/2021
AUGMENTATION DU TICKET RESTAURANT
9€ (900k€)
Non
MONTANT DES ENVELOPPES CUMULÉES
La CFDT propose une enveloppe globale de 33,6M€ chargée
La Direction propose une enveloppe globale de 19,2M € chargée
La différence d’environ 13M€ est une goutte d’eau au regard de nos fonds propres ! Une broutille à l’échelle du groupe si on fait le total des aides que nous avons redistribuées à nos sociétaires.
Rajoutons à cela qu’en 2021, il n’y a plus le dispositif de la prime Macron ce qui engendre un gain potentiel de 20M€.
Enfin, la baisse annoncée des résultats nous fait redouter le pire pour nos primes d’intéressement et de participation et là, autant dire que pour la CFDT, ce n’est pas négociable, car la direction doit être au rendez-vous du pacte social.
Devant une telle mascarade, votre équipe CFDT décide de ne pas signer cet accord, ni même le procès verbal de désaccord qui clôture les négociations.
LA CFDT DÉGAINE
Dans une position responsable et sociale, la CFDT assistée de la CGC, CFTC et UNSA, interpelle notre Président Monsieur Thierry DEREZ dans une lettre ouverte afin d’obtenir de nouvelles propositions salariales dignes d’un Groupe Mutualiste comme COVEA. L’équipe CFDT vous tiendra informés de la réponse de notre président.
