INTÉGRATIONS DES SALARIÉS DE TÉLÉASSURANCE À GMF
VOS AVANTAGES PRÉSERVÉS GRÂCE À LA SIGNATURE DES NOUVEAUX ACCORDS !
Téléassurances a fusionné avec GMF depuis le 1er septembre. La CFDT a signé l’accord-cadre de substitution permettant aux 3 accords d’être reconduits à l’identique.
Temps de travail
Écoute qualité
Droit d’expression
Pérenniser vos accords : notre priorité
C’est notamment grâce aux échanges préalables menés de concert avec la Direction et les RH en s’appuyant sur votre taux de joignabilité, tout comme votre productivité ainsi que la qualité dont vous témoignez que nous avons pu pérenniser ces accords qui vous caractérisent spécifiquement au sein de Covéa.
Si la CFDT comme d’autres Organisations syndicales représentatives et surtout responsables (sauf une) n’avait pas signé l’accord-cadre alors la Direction n’aurait pas apposé sa signature et par conséquent vous, salariés de Téléassurances et désormais de GMF, en auriez perdu tous les bénéfices…
Ces accords reprennent les principes suivants :
Application de la Convention collective Assurances
Accès au régime complémentaire de Santé/Prévoyance de la Branche assurances
Accès au régime sur-complémentaire de Santé/Prévoyance de la Malakoff Médéric
Accès au régime professionnel Prévoyance du BCAC (sur-complémentaire retraite)
Les salariés des CCC bénéficient à présent des mêmes prestations Santé/Prévoyance/Retraite que les salariés de GMF assurance
