FICHES D’ORGANISATION DU DCRC LA CFDT TRÈS EN COLÈRE !

2 POPULATIONS CONCERNEES = 2 POPULATIONS PERDANTES

1 – QUE COMPORTE CE PROJET ?

Le projet d’harmonisation des fiches d’organisation Atlas et Eurovad va permettre enfin, après 3 ans de protestation de la part de la CFDT, de revenir à une organisation du temps de travail « normale » :

une durée quotidienne en rapport avec la formule JATT choisie
le travail le samedi qui génère des repos compensatoires sans lien avec la formule JATT

2 – QUELLES IMPLICATIONS CONCRÈTES POUR LE DCRC ?

JATT	Durée quotidienne	Duréee Hebdomadaire
2	–	–
4	7h04	35h20
8	7h12	36h00
12	7h20	36h40
17	7h31	37h35
22	7h42	38h30

Si vous avez choisi une formule 4 ATT, vos effectuerez 7h04 par jour ! Vous aurez donc 4 véritables JATT, sans avoir besoin de compenser le samedi ! Les élus CFDT ont enfin été entendus sur ce point !

DES FICHES D’ORGANISATION PLUS CONTRAIGNANTES

La Direction pénalise encore les salariés :

Disparition des horaires Atlas. Ce qui signifie que tous les Atlasiens travailleront désormais jusqu’à 20h en semaine et le samedi après-midi. Et ce, sans aucune compensation !

Diminution des pourcentages de vacances en été (33 % sur certaines semaines au lieu de 50 %), sans aucune augmentation sur les autres vacances scolaires, y compris les vacances de fin d’année.

Un risque de diminution du salaire pour les salariés volontaires sur le travail du samedi.

LES REVENDICATIONS DE LA CFDT

LES QUESTIONS D’ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIÉS DU DCRC DOIVENT ÊTRE REVUES ET AMÉLIORÉES

Sous couvert de diminuer (mécaniquement) le nombre de jours travaillés dans l’année, et donc enfin de respecter l’accord temps de travail, la direction présente un projet qui pénalise fortement 150 salariés, sans compensation aucune, et qui durcit l’accessibilité aux congés d’été pour tous.

La CFDT demande de vraies négociations sur l’environnement complet du DCRC et pas seulement celles proposées par la direction sur la durée du temps de travail !