FICHES D’ORGANISATION DU DCRC LA CFDT TRÈS EN COLÈRE !

2 POPULATIONS CONCERNEES = 2 POPULATIONS PERDANTES  

 1 – QUE COMPORTE CE PROJET ? 

 Le projet d’harmonisation des fiches d’organisation Atlas et Eurovad va permettre enfin, après 3 ans de protestation de la part de la CFDT, de revenir à une organisation du temps de travail « normale » : 

  • une durée quotidienne en rapport avec la formule JATT choisie 
  •  le travail le samedi qui génère des repos compensatoires sans lien avec la formule JATT 

2 – QUELLES IMPLICATIONS CONCRÈTES POUR LE DCRC ? 

JATTDurée quotidienneDuréee Hebdomadaire
2
47h0435h20
87h1236h00
127h2036h40
177h3137h35
227h4238h30

Si vous avez choisi une formule 4 ATT, vos effectuerez 7h04 par jour ! Vous aurez donc 4 véritables JATT, sans avoir besoin de compenser le samedi !  Les élus CFDT ont enfin été entendus sur ce point ! 


DES FICHES D’ORGANISATION PLUS CONTRAIGNANTES 

La Direction pénalise encore les salariés : 

Disparition des horaires Atlas. Ce qui signifie que tous les Atlasiens travailleront désormais jusqu’à 20h en semaine et le samedi après-midi. Et ce, sans aucune compensation ! 

Diminution des pourcentages de vacances en été (33 % sur certaines semaines au lieu de 50 %), sans aucune augmentation sur les autres vacances scolaires, y compris les vacances de fin d’année. 

Un risque de diminution du salaire pour les salariés volontaires sur le travail du samedi.


LES REVENDICATIONS DE LA CFDT 

LES QUESTIONS D’ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL DES SALARIÉS DU DCRC DOIVENT ÊTRE REVUES ET AMÉLIORÉES 

Sous couvert de diminuer (mécaniquement) le nombre de jours travaillés dans l’année, et donc enfin de respecter l’accord temps de travail, la direction présente un projet qui pénalise fortement 150 salariés, sans compensation aucune, et qui durcit l’accessibilité aux congés d’été pour tous. 

  • La CFDT demande de vraies négociations sur l’environnement complet du DCRC et pas seulement celles proposées par la direction sur la durée du temps de travail ! 
  • La CFDT entend porter des propositions innovantes sur le bien-être des salariés qui passent leur journée entière au téléphone ! 

VOS REPRÉSENTANTS DE PROXIMITÉ DU DCRC 

Secteur 2 : Sud-Est Yassine ATTOUI 

07 63 46 33 11 

Secteur 2 : Sud-Est Florent MAZEL 

07 63 45 98 60 

Secteur 5 : Nord-Est Jean-Denis BEAUPRS-DE-M 

07 63 46 07 27 

Secteur 2 : Sud-Est Amel FATNASSI 

07 63 46 29 26

Secteur 3 : Sud-Ouest Hoda ZAID 

07 63 46 09 10 

Secteur 6 : Paris-Centre-Est-Drom Stéphane ECHARD 

06 61 69 57 72 

VOS DÉLÉGUÉS SYNDICAUX 

Carole GENTILUCCI 

06 76 61 16 92 

Pierre-Jean LAVARRIERE 

06 88 38 50 80 

Charlotte RIEU 

06 64 34 15 31 

Bertrand PARIS 

06 72 54 82 66 

Stéphanie RAMOS 

06 62 34 65 57

Frédéric BOUVARD 

06 47 27 74 52 

Priscilla GUITARD 

06 42 01 81 78 

José DE SOUSA MARTIN 

06 27 51 28 57 

Coura DIA 

06 60 40 58 43 

Pierre JANVIER 

07 63 32 17 08 

Michaël GUICHARD 

06 66 09 85 45 

Soufian ANTAR 

06 30 25 15 16