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Deux personnages assis chacun dans un fauteuil, discute ensemble.

Diagnostic santé mentale Covea PJ, c’est maintenant ou jamais !

Le diagnostic est en route et comme nous nous y étions engagés, nous revenons vers vous pour les modalités de ce dispositif :

Début des entretiens :
Mi-mars

Fin des entretiens :
Au 15 mai

Qui va réaliser les entretiens ?

Il s’agit de l’IAPR*, un cabinet de psychologues du travail spécialisé dans les risques psychosociaux, la santé mentale et le mieux-être au travail.

Comment se déroule un entretien ?

Les entretiens durent entre 1 h et 2 h environ
et se déroulent en présentiel de préférence. 

Vous aurez à répondre à un questionnaire,
mais vous pourrez également parler de ce qui vous parait important.

Qui peut participer a l’étude ? 

50 personnes seront tirées au sort dans tout
l’univers Covéa PJ.Si vous êtes tiré au sort,
vous serez contacté et des créneaux d’entretiens vous seront proposés.

Qui a élaboré les questions ?

Ce n’est pas la Direction, mais l’IAPR qui a établi
le questionnaire. 

Est-ce que je peux refuser de participer ? 

Oui. Dans ce cas, une autre personne sera tirée
au sort en remplacement. 

La direction va-t-elle avoir accès à mon entretien ? 

Non. Les échanges lors des entretiens sont strictement confidentiels, réalisés par les psychologues du travail de l’IAPR. 

Que dois-je dire si je suis tiré au sort ?

Cet échange permet de vous laisser la possibilité de vous exprimer librement et de manière confidentielle. 

  • Si vous ressentez un malaise au travail, dites-le. 
  • Si vous êtes heureux au travail, dites-le.

Quel que soit votre ressenti, dites-le !

Va-t-on avoir accès aux résultats ?

Oui. Les entretiens auront lieu de mars à mai,
le diagnostic sera réalisé par l’IAPR entre juin et juillet, et les résultats seront communiqués aux alentours du mois de septembre.

Sous l’impulsion de vos élus CFDT, Cette démarche est une première dans l’univers de COVEA

Pour qu’il fasse bouger les lignes, nous vous invitons fortement à participer à ce diagnostic qui sera étudié avec attention par la Direction.

Besoin d’aide, de conseils, contactez vos élus CFDT :

Badre KABBOURI
Secrétaire CSEE
Juriste CovéaPJ

Muriel BRUNET
Référente Qualité de Vie
et Conditions de Travail
Juriste Covéa PJ 

Isabelle BUXMAN
Juriste CovéaPJ

Geneviève BECHARD
Juriste CovéaPJ

Léo BENOIST
Juriste CovéaPJ

Réjane BROSSE
Juriste CovéaPJ

Info de dernière minute : Statut de juriste de protection juridique

La commission GPEC et le dernier CSEE nous laissent augurer d’une issue favorable à notre demande. Nous ne lâcherons rien !