ACTUALITÉS

JOURNÉE INTERNATIONALE POUR L’ÉLIMINATION DE LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES
NAO salaires et temps de travail • La CFDT Covéa prête au combat !
POUVOIR D’ACHAT • Les revendications de la CFDT COVÉA
Primes de participation et d’intéressement • déblocage anticipé exceptionnel, on vous explique tout !
NÉGOCIATION DES RÉMUNÉRATIONS MINIMUMS ANNUELLES 2022 : POUR LA CFDT, LE COMPTE N’Y EST PAS !
5ème ROUND : POUVOIR D’ACHAT
Un 1er accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) de haut vol  !
Forfait mobilités durables
3ÈME ROUND : RÉINTÉGRATION SALARIALE · 950€ C’EST BIEN, 1000€ C’EST MIEUX !

Actualité DES CSEE

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Emmanuelle Archer précise que l’appropriation du wrap up demande du temps pour l’encadrement et les gestionnaires. Elle sait que les difficultés sont différentes en GDS et GRC d’une part, et Auto et IRD d’autre part et reconnait les difficultés subies par les gestionnaires actuellement. Sa volonté est de tout faire pour améliorer la situation.

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Malgré les mesures prises, les problèmes ne sont pas résolus et nos collègues restent sous l’eau. À ce travail en flux tendu, s’ajoute une forte pression à grands coups d’indicateurs. Des actions doivent être engagées tant au Mans, à Nantes, qu’à Chartres et Lyon. 

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Les chaleurs estivales ont profité à certains, mais pour d’autres ce furent malheureusement, les pires vacances de leur existence.